NEW FLEUR S.r.l. (già Fleur Ducale) è stata fondata nel 1998. L’attività dell'azienda consiste nel noleggio, lavaggio e consegna di biancheria per il settore alberghiero-ristorazione

New Fleur Srl per meglio confrontarsi su un mercato molto competitivo e per fornire un servizio sempre più rispondente alle richieste dei clienti, considera come elementi prioritari e strategici di gestione, la garanzia della qualità, il rispetto dell’ambiente e del territorio in cui opera ed il miglioramento continuo dell’efficacia del sistema di gestione aziendale. La direzione stabilisce obiettivi, impegni, responsabilità ed assegna risorse adeguate per il raggiungimento degli obiettivi stessi.

✓ Coerente con la direzione strategica, coerente con il contesto dell’organizzazione e rispettata

✓ Comunicata all’interno dell’organizzazione e recepita attraverso interventi formativi, discussioni ed approfondimenti

✓ Disponibile alle parti interessate

opera

• con trasparenza nei processi di comunicazione interni ed esterni
• con attenzione e cura nelle relazioni con i clienti
• ricercando il pieno coinvolgimento delle parti interessate
• con impegno verso la protezione dell’ambiente, inclusa la prevenzione dell’inquinamento, mitigando i rischi da climate change, sempre nel rispetto delle leggi, norme applicabili e obblighi di conformità
•considerando la certificazione come strumento per il continuo miglioramento organizzativo, del servizio fornito e delle proprie prestazioni ambientali

LA New Fleur srl si prefigge il raggiungimento dei seguenti obiettivi

• gestione dell’azienda come un sistema di processi interconnessi improntati al miglioramento continuo delle prestazioni aziendali
• costante ricerca di risposte sempre più adeguate ai bisogni ed alle aspettative dei clienti
• piena conformità legislative e miglioramento delle prestazioni ambientali
• prevenire gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali, il rischio di incidenti stradali sul lavoro e per raggiungerlo
• sensibilizzazione e formazione del personale nei confronti della qualità e del rispetto dell’ambiente
• L’accrescimento delle competenze tecniche e gestionali del personale e l’investimento in professionalità più spinte
• Un organico adeguato in termini di risorse e fortemente motivato
• L’innovazione costante del prodotto della New Fleur
• Efficace ed efficiente utilizzazione delle risorse
• Efficace ed efficiente attuazione dei processi
• Assicurazione della conformità alle leggi vigenti e a tutte le altre prescrizioni applicabili
• Miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali evitando lo spreco di risorse energetiche e monitorando emissioni dei gas ad effetto serra
• Monitoraggi e misurazione sulla soddisfazione del cliente
• Miglioramento continuo dell’organizzazione attraverso la diffusione di una cultura che coinvolga il personale nella ricerca di opportunità per migliorare l’efficacia e l’efficienza interna dell’organizzazione e per migliorare la soddisfazione dei clienti e delle altre parti interessate
• Pianificazione e attuazione di azioni che affrontino rischi e opportunità